崗位職責(zé):
1、根據(jù)崗位需求,進(jìn)行人才招聘和配置;
2、根據(jù)績(jī)效管理要求,進(jìn)行績(jī)效優(yōu)化及績(jī)效管理;
3、結(jié)合集團(tuán)職場(chǎng)情況,實(shí)施和優(yōu)化考勤管理;
4、員工關(guān)系維護(hù)及信息管理;
5、日常行政工作實(shí)施;
任職條件:
1、學(xué)歷本科,北大、科大、南大畢業(yè)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè):建筑、能源、電氣優(yōu)先;
2、有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、人事行政工作經(jīng)驗(yàn)5-10年