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區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(普洱版納)

8000-12000元

職位描述

區(qū)域經(jīng)理渠道銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理企業(yè)客戶(2B)新能源充電樁物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)硬件新能源
職位描述: 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶合作關(guān)系,深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系,做好關(guān)系維護(hù); 2.及時(shí)獲取有效項(xiàng)目信息,全面掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布局及結(jié)構(gòu)變化; 3.實(shí)現(xiàn)充電設(shè)備銷(xiāo)售或其它銷(xiāo)售形式的項(xiàng)目落地工作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的項(xiàng)目管理、進(jìn)度跟進(jìn)、評(píng)估分析工作; 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及投資策略,進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查及商業(yè)投資機(jī)會(huì)評(píng)估,參與目標(biāo)客戶的技術(shù)、商務(wù)交流與談判,促進(jìn)項(xiàng)目簽約及相關(guān)文件的編制、審核和簽訂; 6.根據(jù)合同回款要求,及時(shí)跟進(jìn)回款情況; 7.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)要求,詳細(xì)分析目標(biāo),確保任務(wù)額的完成。 ? 任職要求: 1、35歲以下、本科及以上學(xué)歷,具有C1駕駛證、能夠適應(yīng)省內(nèi)頻繁出差; 2、兩年以上地產(chǎn)、汽車(chē)、電力、新能源等行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟悉新能源汽車(chē)市場(chǎng)、充電樁行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及系能源行業(yè)政策者優(yōu)先考慮; ? 員工福利: 1 、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 。 2、每月固定餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。 3、中秋節(jié)、春節(jié)、婦女節(jié)、生日等節(jié)日福利。 4、每月親情孝心工資。 5、 年底根據(jù)入職時(shí)間和工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。 6、 每年享受帶薪年休假,不包含在國(guó)家法定節(jié)日和春節(jié)假以外的假期。 7、為員工提供低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)指定款電動(dòng)汽車(chē)的機(jī)會(huì);部分員工獲得免費(fèi)配車(chē)資格。 員工福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、固定餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、親情孝心工資、公費(fèi)差旅、法定節(jié)假日、周末雙休 注:此崗位辦公地點(diǎn)在所屬地州

工作地點(diǎn)

西雙版納景洪市勐泐商業(yè)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

智文/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo昆明特來(lái)電新能源開(kāi)發(fā)有限公司
特來(lái)電是中國(guó)創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股的公司,股東還有國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國(guó)新基金、鼎暉投資,是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。特來(lái)電2014年創(chuàng)立,6年累計(jì)投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國(guó)最大最強(qiáng)充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商:數(shù)量世界第一:特來(lái)電累計(jì)投建充電樁28萬(wàn)個(gè),市場(chǎng)占有率40%;電量行業(yè)第一:累計(jì)充電量達(dá)51億度,市場(chǎng)占有率42%;流量國(guó)內(nèi)第一:注冊(cè)用戶309萬(wàn),擁有最大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先:是世界充電網(wǎng)技術(shù)開(kāi)創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者;研發(fā)團(tuán)隊(duì)1100人,獲得專利1200項(xiàng),首創(chuàng)“基于新能源汽車(chē)安全的充電網(wǎng)兩層防護(hù)技術(shù)”,可有效減少燒車(chē)事故65%,解決了世界性燒車(chē)難題。運(yùn)營(yíng)體系最大:特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)城市已達(dá)335個(gè),已成立110家城市運(yùn)營(yíng)公司,支撐150萬(wàn)輛電動(dòng)汽車(chē)充電。特來(lái)電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車(chē)充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”唯一承建主體,代表行業(yè)最高水平。世界最大的工業(yè)制造是汽車(chē),世界最大的工業(yè)消費(fèi)品也是汽車(chē),特來(lái)電充電網(wǎng)成為電動(dòng)汽車(chē)的基礎(chǔ)支撐,是將車(chē)聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用場(chǎng)景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特來(lái)電使命:建設(shè)中國(guó)最大最強(qiáng)充電網(wǎng),實(shí)現(xiàn)新能源車(chē)充新能源電,讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類(lèi)的夢(mèng)想。人才理念與人才培養(yǎng):公司堅(jiān)持“知人善用、激勵(lì)培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)”的人才理念,奉行“以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀,為員工創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境,讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。福利及平臺(tái): 1.薪資:工資,獎(jiǎng)金,各類(lèi)工作補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng); 2.六險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+公積金; 3.福利:季度福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)福利、生日福利、父母孝心工資、法定休假、季度團(tuán)建; 4.平臺(tái):新行業(yè)、新趨勢(shì)、廣闊的晉升空間。
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