崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)承接分公司激勵方案在三級機(jī)構(gòu)的實施和推動;
(2)負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售人員培訓(xùn)體系建設(shè),指導(dǎo)、協(xié)助渠道開展培訓(xùn)工作;
(3)負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售推動工作的策劃與指導(dǎo),督導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)銷售推動工作的有效性;
(4)統(tǒng)籌三級機(jī)構(gòu)銷售管理事務(wù),跨渠道產(chǎn)品及項目推動,協(xié)調(diào)渠道間業(yè)務(wù)管理問題;
(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推廣展業(yè)工具及行銷輔助品;
(6)負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃,下轄四級機(jī)構(gòu)的設(shè)立、改建、重啟、撤并等異動的資料報送,并對異動進(jìn)行過程管理;
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡35歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有責(zé)任心、工作積極主動,有團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;
4、熟練使用Excel、PPT等日常辦公軟件,具有較好的文字表達(dá)能力。