崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章制度制訂及優(yōu)化工作流程,規(guī)范公司內(nèi)務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)公司各部門之間工作的溝通協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、會(huì)議接待,起草各類公文;
5、布置、檢查、監(jiān)督、跟蹤各部門的工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
7、負(fù)責(zé)后勤管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律專業(yè);
2、7年以上大中型企業(yè)高級(jí)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,具備敏銳的判斷力,出色的計(jì)劃、控制能力以及、決策能力、社會(huì)活動(dòng)能力、談判能力;
5、具有豐富的企業(yè)文化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。