崗位職責:
1、負責完成人力資源系列化基礎管理工作,迅速有效地支撐公司各部門人力資源需求;
2、負責外聯(lián)客戶商務業(yè)務溝通接待 ;
3、配合完成公司的行政、IT等事務性工作,提供后勤服務 ;
4、完成領導交辦的事項 。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、法律等相關專業(yè);
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件、OA系統(tǒng),如:釘釘;計算機基礎維護,駕駛熟練 ;
3、品行端正、機敏有邏輯,忠誠負責,勤奮吃苦耐勞、 有較強的溝通能力和執(zhí)行力。