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崗位職責(zé)： 1．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院醫(yī)政、醫(yī)務(wù)、醫(yī)保及相關(guān)工作。 2．制訂醫(yī)政、醫(yī)保管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查，定期總結(jié)計(jì)劃完成情況。 3．組織醫(yī)院的醫(yī)政、醫(yī)保、病案、藥事、檢驗(yàn)等管理委員會(huì)的工作，完成醫(yī)療質(zhì)量制度的制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)督檢查、技術(shù)鑒定、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審等指導(dǎo)性工作。 4．協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作，主要包括：臨床排班，醫(yī)療政務(wù)一般性管理如重大搶救的實(shí)施，疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5．負(fù)責(zé)醫(yī)?；鹗褂霉芾怼⑨t(yī)保日常監(jiān)督檢查、醫(yī)保拒付分析、全員醫(yī)保培訓(xùn)、醫(yī)保迎檢等工作。 6．承擔(dān)院內(nèi)接訴即辦、醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。 7．負(fù)責(zé)醫(yī)師變更注冊(cè)、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理、醫(yī)責(zé)險(xiǎn)申報(bào)等工作，每年組織臨床專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育學(xué)分管理及執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作。 8．按照法律法規(guī)及上級(jí)衛(wèi)生行政部門的管理規(guī)定，認(rèn)真做好每年醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)、廣告審批、放射年檢、醫(yī)療儀器設(shè)備檢測(cè)等工作。 9．負(fù)責(zé)與衛(wèi)健委、醫(yī)保局等上級(jí)行政主管部門的溝通與聯(lián)系，按要求完成各項(xiàng)資料及數(shù)據(jù)上報(bào)工作。 10．負(fù)責(zé)與醫(yī)聯(lián)體單位的溝通與聯(lián)絡(luò)，做好患者轉(zhuǎn)診銜接，業(yè)務(wù)配合及數(shù)據(jù)上報(bào)工作。 11．負(fù)責(zé)醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)分析工作，按要求完成衛(wèi)統(tǒng)月報(bào)及年報(bào)工作，按要求完成集團(tuán)各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)據(jù)上報(bào)工作。 12.定期召開臨床科室管理人員會(huì)議，了解全院醫(yī)療動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)科室間工作關(guān)系，調(diào)整工作重點(diǎn)，保證日常醫(yī)療工作有序進(jìn)行。 13.積極了解北京市醫(yī)療管理信息和醫(yī)保工作動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息支持。 任職要求： 1．臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2．10年以上臨床工作經(jīng)歷，5年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)政、醫(yī)保管理及臨床培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3．精通醫(yī)政、醫(yī)保管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及北京市醫(yī)政、醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備； 4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，良好的人際溝通能力。 5. 身體健康，無(wú)不良嗜好。