崗位職責(zé):
1、需求及變更評(píng)審,對(duì)執(zhí)行過(guò)程中的重大變更事項(xiàng)進(jìn)行控制,及時(shí)上報(bào)公司審核
2、開(kāi)發(fā)計(jì)劃的評(píng)審,工作量評(píng)估和進(jìn)度進(jìn)行管控、督導(dǎo)并定期上報(bào)
3、質(zhì)量問(wèn)題及臨時(shí)處理措施的評(píng)審
4、組織開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定、分配、落實(shí)、跟蹤及結(jié)果匯報(bào)
5、幫助團(tuán)隊(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并提供預(yù)防處置建議
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)調(diào)度
任職要求:
1、較強(qiáng)的垮部門(mén)溝通能力、組識(shí)協(xié)滿(mǎn)和問(wèn)題解決的能力,能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目,有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、按照公司流程規(guī)范要求進(jìn)行全生命周期項(xiàng)目管理。
3、思路清晰、具備較強(qiáng)的邏縮分析能力、具有處理復(fù)雜問(wèn)題的判斷和緊決能力;
4、具有好奇心,具有良好的快速學(xué)習(xí)能力,能修快速理解業(yè)務(wù),有技術(shù)背景,能夠了解并掌握公司相關(guān)技術(shù)體系知識(shí);
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、周末雙休