職位描述
商場運營toB租賃服務(wù)
要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，能熟練運用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
2.擁有品牌商業(yè)中心/購物中心相關(guān)崗位8年及以上的工作經(jīng)驗，其中運營期工作經(jīng)驗不少于5年；
3. 在租戶管理相關(guān)崗位有豐富的工作基礎(chǔ)，管理經(jīng)驗涵蓋零售、餐飲、兒童游樂、教培及主力店等業(yè)態(tài)，有多種經(jīng)營銷售經(jīng)驗為佳；
4. 良好的人際交往能力、談判技巧和組織、統(tǒng)籌匯報能力；
5. 海歸背景或英語流利的優(yōu)先考慮。
崗位職能：
? 與銷售及租賃團隊合作，在會議場所中創(chuàng)建包含快閃店、休閑餐飲及整體附加收益等核心商業(yè)提案，充分挖掘商業(yè)化機遇。
? 確保提案能夠為大眾打造多元化、情感化且富有體驗感的顧客旅程，并嚴格遵循客戶旅程框架進行構(gòu)建。
? 協(xié)同制定、實施并跟進會議場所長期租賃戰(zhàn)略，提供關(guān)鍵信息以確保商業(yè)提案與收入戰(zhàn)略符合業(yè)務(wù)重點、客戶需求及場所獨特性，并與既定客戶旅程保持一致。
? 深度追蹤合作伙伴的商業(yè)與運營表現(xiàn)，洞察其商業(yè)模式；提供針對性反饋以助力其業(yè)績提升。
? 推動合作伙伴深度參與會議場所全年系列活動策劃與執(zhí)行。
? 確保宜家商業(yè)元素全面融入會議場所，包括但不限于季節(jié)性產(chǎn)品、限量系列及宜家食品的全域滲透。
? 維護日常租戶關(guān)系，協(xié)同租賃與物業(yè)部門支持合作伙伴在會議場所內(nèi)的重新選址與集群優(yōu)化。
? 作為戰(zhàn)略對話伙伴，與租賃伙伴及商業(yè)品牌共同開發(fā)專業(yè)租賃/媒體銷售等商機，聯(lián)動大型營銷機構(gòu)策劃品牌主題推廣活動，強化會議場所獨特吸引力以提升客流量。
? 與加速器中心、新收入流實施團隊及/或其他內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作，共同在會議場所中識別并落地創(chuàng)新項目。
? 確保商業(yè)化活動與技術(shù)發(fā)展同步，力爭成為各區(qū)域市場的開拓者；同時積累并與其他會議場所共享最佳實踐經(jīng)驗及教訓(xùn)。
? 攜手合作伙伴提升會議場所的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)（涵蓋空間改造、運營優(yōu)化及社區(qū)參與），傳達可持續(xù)發(fā)展議程的愿景與價值，鼓勵合作伙伴通過創(chuàng)新舉措激勵并賦能訪客踐行更健康、可持續(xù)的生活方式。
能力要求：
1.具備較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟掌握核心企業(yè)文化及標準工作流程；
2.具備敏銳的洞察能力，能夠通過各類數(shù)據(jù)，結(jié)合動態(tài)變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造機會的可能性；
3. 具備一定組織能力，能夠推動聚會中心各業(yè)務(wù)團隊與租戶一起創(chuàng)造良好的合作模式；
4. 在不斷創(chuàng)新上具有發(fā)展?jié)摿?，能夠通過業(yè)務(wù)積累，在昆明薈聚的發(fā)展策略、業(yè)務(wù)方案研討中提供具有創(chuàng)新思維的意見和建議；
5. 具備業(yè)務(wù)目標意識，在業(yè)務(wù)中取得定性結(jié)果，具備解決困難和尋找平衡解決方案的意識；通過解決復(fù)雜的任務(wù)并將其轉(zhuǎn)化為簡單的解決方案，了解全局，構(gòu)建信息，創(chuàng)建概念和框架；
6. 具備較強的團隊合作意識，作為團隊的一員，與同事和合作伙伴密切合作，支持他人并得到支持，分享想法并一起做事；
7. 能夠使用采取主動的工作方式，不需要別人的指導(dǎo)就采取行動；勇于承擔責(zé)任；
8. 分享和踐行宜家文化和價值觀。
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工作地點
廬陽區(qū)CHAGEE霸王茶姬(合肥薈聚店)
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
齊先生/經(jīng)理
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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