職位描述
邏輯思維薪酬管理績效考核人力資源服務
一、招聘崗位：績效專員
二、崗位職責：
1、完善績效考核制度體系，關注考核結果，對績效規(guī)劃提出建議意見；
2、依據績效規(guī)劃，通過培訓、宣傳、監(jiān)督和檢查的步驟，逐步將規(guī)劃進行落實；
3、對生產情況、生產數據、績效反饋結果進行分類統(tǒng)計和分析，并協(xié)調各部門進行考核方式、 標準及流程的優(yōu)化；
4、薪酬管理，保證工資/獎金表的快速核算、正確性和準確性；
5、完成領導交辦的其他臨時性任務。
三、任職資格：
1、統(tǒng)招二本及以上學歷，人力資源、數學、統(tǒng)計學、財務類等相關專業(yè)；
2、年齡30周歲以下，有駕駛證及駕駛經驗者優(yōu)先；
3、氣質形象較好，普通話流利，熟練使用office辦公軟件，具備良好的文字功底；
4、具備較好的語言表達能力，邏輯思維能力強，反應靈活。
四、薪資：
薪資4500-6000，高于同行業(yè)平均水平，具體面議。
五、崗位亮點：
1、成長晉升：公司提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會，如外部培訓、研討會、在線課程、書籍推薦等，為您的職業(yè)發(fā)展打開無限可能，助您不斷提升專業(yè)能力，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化。
2、工作環(huán)境：擁有舒適的工作環(huán)境和現(xiàn)代化的辦公設備，以及良好的團隊氛圍和合作文化。
3、提供食宿：為外地員工提供免費食宿，后勤保障無憂。
工作地點
殷都區(qū)安陽市新天河水泥有限責任公司
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職位發(fā)布者
秦中華/人事經理
昨日活躍立即溝通
河南省湖波水泥集團有限公司湖波控股集團始創(chuàng)于1989年，秉承“為人類便利品質的幸福生活而努力奮斗”的使命，專注實業(yè)發(fā)展與產業(yè)投資，擁有制造、新零售、食品、投資四大版塊，下設 20余家分公司，現(xiàn)有員工3200余人，總資產規(guī)模85億。制造板塊河南省湖波水泥集團擁有石灰石巖礦5座、4條國際先進的新型干法旋窯生產線，是一家集水泥和熟料研發(fā)、生產、銷售;礦山開采、骨料生產銷售;商貿經營、物流運輸為一體的全產業(yè)鏈綜合性企業(yè)集團，現(xiàn)已形成安陽、許昌、商丘三大生產區(qū)域，企業(yè)規(guī)模和綜合實力位居河南省水泥行業(yè)第三位，中國民營建材企業(yè)100強，中國建材企業(yè)500強，先后榮獲國家級綠色工廠、河南省工程技術研究中心、河南省質量標桿、河南省智能車間等榮譽稱號。湖波集團以長期主義為戰(zhàn)略導向，堅定不移地推動企業(yè)治理的完善、民生服務的提升、綠色環(huán)保的踐行以及社會公益的參與，致力成為優(yōu)秀卓越的偉大企業(yè)。
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