1、主導(dǎo)招聘工作,統(tǒng)籌各部門人才需求,制定招聘策略并落地執(zhí)行。
2、搭建員工培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成員工績效評估、反饋及改進(jìn)計(jì)劃。;
4、協(xié)助上級對公司員工薪酬核算;
5、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化落地,提升員工歸屬感
該崗位會(huì)涉及人力全模塊發(fā)展;專員及主管均可