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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部管理工作，內(nèi)容包括人力資源、行政、辦公室管理等工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定工作流程及管理制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，運(yùn)用各種管理措施、方法、手段執(zhí)行管理監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公司決策目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效以及員工關(guān)系管理及監(jiān)督實(shí)施； 5、組織擬訂公司各類文件，修訂完善各項(xiàng)管理制度，并檢查落實(shí)情況； 6、負(fù)責(zé)組織制定公司工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)等有關(guān)材料，組織開展調(diào)研工作，對公司存在的問題，提出建議，對公司重大決策提出建議。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上企業(yè)人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)； 3、精通各類辦公軟件，以及良好的企業(yè)文書編輯、制定、邏輯思維、全面的分析判斷能力； 4、執(zhí)行、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具有管理制度撰寫及推進(jìn)實(shí)施能力； 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀； 6、有網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。