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1. 負(fù)責(zé)部門整體工作推進(jìn)，跟進(jìn)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行及保證日常工作的正常開(kāi)展； 2. 負(fù)責(zé)所有服務(wù)承包商的管理，定期組織對(duì)服務(wù)承包商的檢查，召開(kāi)服務(wù)商例會(huì)； 3. 跟進(jìn)各崗位工作執(zhí)行狀況，隨時(shí)處理各崗位上報(bào)、需協(xié)調(diào)問(wèn)題，以確保計(jì)劃工作的完成； 4. 負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)；組織實(shí)施培訓(xùn)、考察等工作，并對(duì)效果進(jìn)行考核； 5. 制定物業(yè)部相關(guān)工作制度及各項(xiàng)工作程序； 6. 負(fù)責(zé)擬訂部門年度預(yù)算，各服務(wù)承包商費(fèi)用支出審核，同時(shí)對(duì)部門預(yù)算進(jìn)行有效控制； 7. 跟進(jìn)、處理、協(xié)調(diào)各類事件，包括工程、商家、保險(xiǎn)賠償、特殊事件處理等； 8. 負(fù)責(zé)服務(wù)承包商合同的簽定，合同期服務(wù)情況的評(píng)估； 9. 制定物管中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作流程、客戶滿意調(diào)查等進(jìn)行分析，制定相關(guān)的改進(jìn)、培訓(xùn)方案，建立健全物管中心質(zhì)量管理體系。 任職要求： 個(gè)人基本條件 年 齡：30-45歲 性 別：不限 健康狀況：良好 2、教育背景 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 3、經(jīng)驗(yàn) 5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) ，有大型物流園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 4、技能技巧 熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各崗位操作流程，熟練掌握消防設(shè)施設(shè)備及其他設(shè)備的操作，維修保養(yǎng)周期及流程。 工作時(shí)間:早八晚五，單休 福利待遇：五險(xiǎn)、免費(fèi)食堂、免費(fèi)班車、免費(fèi)住宿。