崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一線員工績效監(jiān)督與考核;
2、監(jiān)督檢查員工的日常工作完成情況,飽和度等,對有問題的及時上報(bào);
3、員工日常溝通,了解員工訴求,解決員工問題;
4、協(xié)助上級組織日常會議,配合上級完成各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,
3年以上人事行政,1年業(yè)務(wù)督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向,溝通能力較強(qiáng);
3、踏實(shí)主動,執(zhí)行力強(qiáng),有原則。