崗位職責(zé):
收集國(guó)際市場(chǎng)汽車行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),能力需求調(diào)研,設(shè)計(jì)適配賽力斯海外品牌培訓(xùn)課程,賦能店網(wǎng)人員能力梯次建設(shè)。
1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部、子公司、總代及銷售團(tuán)隊(duì)溝通和了解培訓(xùn)需求,通過(guò)調(diào)研和評(píng)估銷售人員的現(xiàn)有技能和知識(shí)水平,確定培訓(xùn)重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí),提供有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。
2. 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的需求,設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括不限于銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、銷售服務(wù)流程、談判技巧等方面的內(nèi)容,確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作密切相關(guān)。
3. 與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,建立銷售人員能力評(píng)估與管理體系,促進(jìn)銷售能力的提升;高效收集和萃取銷售團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀實(shí)踐案例,并提煉迭代培訓(xùn)方案。
4. 關(guān)注汽車行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)的有效性和適應(yīng)性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上汽車渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同行同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 具備銷售培訓(xùn)課程開發(fā)能力,銷售培訓(xùn)授課能力,高效溝通/提煉能力,項(xiàng)目設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)能力。