崗位職責:
- 負責公司員工檔案的管理和更新、協(xié)助完成員工入職、離職、調(diào)崗等相關手續(xù)的辦理
- 負責員工考勤記錄的統(tǒng)計和整理
- 完成領導交付的其他人事行政相關工作
- 完成領導交付的其他商務相關工作
崗位要求:
- 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先
- 熟悉勞動法及人事相關政策法規(guī)
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
- 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等
- 有責任心,工作細致認真,能承受一定的工作壓力