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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需求，建立新品陪產(chǎn)管理機(jī)制，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化、完善 2、依據(jù)研發(fā)中心的試生產(chǎn)及 PPAP 申請、按照時間節(jié)點(diǎn)加入 T 計(jì)劃；根據(jù)研發(fā)中心項(xiàng)目經(jīng)理 OTS 轉(zhuǎn)產(chǎn)會為輸入，拉動項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)保、工藝、設(shè)備、生產(chǎn)車間等人員開展新品轉(zhuǎn)產(chǎn)策劃、新品現(xiàn)場陪產(chǎn)實(shí)施等相關(guān)活動，記錄過程陪產(chǎn)問題； 3、陪產(chǎn)問題固化：拉動質(zhì)控、工藝、技術(shù)等外部門，在規(guī)定目標(biāo)周期內(nèi)完成 陪產(chǎn)問題的固化，為新品的量產(chǎn)提供支撐； 4、項(xiàng)目管理分析改進(jìn)輸入：通過陪產(chǎn)過程的問題，倒推項(xiàng)目管理開展過程中 存在的管理問題和業(yè)務(wù)問題，推動新品管理的閉關(guān)改進(jìn)提升； 5、新品拉產(chǎn)：匯總新產(chǎn)品計(jì)劃完成情況，建立新產(chǎn)品月度試制臺賬，包括計(jì) 劃與實(shí)際品種、數(shù)量、完成時間等信息； 6、新品瓶頸問題改進(jìn)拉動，圍繞新產(chǎn)品工業(yè)化量產(chǎn)為目標(biāo)，組織各相關(guān)部門 對影響新品量產(chǎn)的各類問題，組織拉動解決與持續(xù)改進(jìn)，確保按時量產(chǎn)； 7、編制新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)報告，參加項(xiàng)目例會等，參加新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)會議等，對相關(guān)事項(xiàng)溝通、布置、協(xié)調(diào)、落實(shí)。 任職要求： 1、工作2年及以上，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能正確熟練的使用相關(guān)的計(jì)量器具； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力。