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西藏自治區(qū)財政廳2025年度引進急需緊缺人才公告 為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才進藏建藏，進一步推進西藏財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)財政廳2025年度引進急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下： 一、引進計劃 西藏自治區(qū)財政廳2025年度計劃引進急需緊缺人才7名（參公編制），碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)為理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、金融、法學(xué)、會計、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 二、引進條件 （一）應(yīng)當具備下列資格條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)； 3.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明； 4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有理想抱負和家國情懷，熱愛西藏，志愿建設(shè)西藏，服務(wù)各族人民； 5.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境； 6.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位或在校期間能順利完成各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)，2025年7月底前取得國家承認的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（以學(xué)歷學(xué)位證書落款時間為準）； 7.符合引進專業(yè)要求； 8.碩士研究生年齡在不超過 30周歲（即1994年8月及以后出生），博士研究生年齡不超過 35 周歲（即1989年8月及以后出生）； 9.符合公務(wù)員招錄各項規(guī)定要求； 10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）不符合引進的主要情形： 1.未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的； 2.在校期間由違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的； 3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的； 4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的； 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的； 7.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的； 8.有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的； 9.其他不宜引進情形的。 三、引進程序 1.報名時間及方式。自本公告發(fā)布之日起，至2025年6月30日截止，請將報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗證報告、個人信用報告、身份證、戶籍等材料發(fā)送至郵箱**************************，咨詢電話：0891-6284625。 2.資格審查。西藏自治區(qū)財政廳人事處（機關(guān)黨委）按照崗位要求的資格條件，對報名人員相關(guān)材料進行審核，確定參加筆試人員名單。 3.考試?？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試考試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，面試為結(jié)構(gòu)化面試。按照參加面試人數(shù)與計劃引進人數(shù)3:1的比例，從達到筆試最低合格分數(shù)線的引進對象中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定面試人選。筆試和面試時間、地點等事宜另行通知。 4.考察政審和體檢。根據(jù)引進對象考試總成績，原則上按計劃引進人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定考察政審和體檢人選?？疾煺徆ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)財政廳人事處（機關(guān)黨委）具體組織實施。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院進行，體檢費用由引進對象自理。 5.審批和公示。根據(jù)資格審查、考試、考察政審和體檢等情況提出引進人員名單，經(jīng)研究審批同意后進行公示。 6.錄用派遣。公示無異議或不影響引進的，按程序辦理錄用派遣手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的引進協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進人員人事檔案。 四、政策待遇 按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進相關(guān)福利待遇執(zhí)行。 五、紀律與監(jiān)督 在人才引進過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 附件：西藏自治區(qū)財政廳急需緊缺人才引進報名表 西藏自治區(qū)財政廳