崗位職責(zé):主要以培訓(xùn)及招聘工作為主。
1、統(tǒng)籌公司年度培訓(xùn)計劃,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成年度培訓(xùn)計劃制定;
2、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施,培后效果跟蹤考核;
3、新員工培養(yǎng)計劃制定和培養(yǎng)計劃實施;
4、對接培訓(xùn)機構(gòu),完成外部培訓(xùn)工作;
5、內(nèi)部培訓(xùn)課堂完善和培訓(xùn)體系建設(shè);
6、招聘工作。
任職要求:
1、學(xué)歷本科,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
2、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗至少五年及以上、制造企業(yè)經(jīng)驗至少2年以上。