1.人力資源規(guī)劃:統(tǒng)籌公司人才戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊,明確人力資源發(fā)展規(guī)劃,基于公司現(xiàn)有情況及未來發(fā)展方向?qū)M織架構(gòu)進(jìn)行梳理,確保人力資源滿足業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
2.按年度計劃對所需崗位進(jìn)行招聘與選拔,確保企業(yè)的高速發(fā)展需求;
3.培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè);
4.完善公司績效管理體系,確??冃w系的順利落地執(zhí)行;
5.管理公司人事行政相關(guān)工作事宜;
6.有上市公司經(jīng)驗或參與公司上市進(jìn)程者優(yōu)先。