崗位職責(zé):
1、精通后廚工作技能,不斷的研發(fā)菜品,推新除陳、提高菜品的滿(mǎn)意度。根據(jù)不同季節(jié)調(diào)換不同菜肴的出品或品味,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,以達(dá)成或提升項(xiàng)目營(yíng)收指標(biāo);
2、精通食材成本的預(yù)算和控制,結(jié)合項(xiàng)目點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)狀況有效預(yù)算和控制項(xiàng)目點(diǎn)食材成本。整合菜譜進(jìn)行優(yōu)化并做好成本預(yù)算,及時(shí)提供各現(xiàn)場(chǎng)選擇使用。
3、掌握各項(xiàng)目點(diǎn)后廚運(yùn)作方式,能合理調(diào)配、及時(shí)有效提供方案給予現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作,管控下屬人員(廚師、面點(diǎn)師等),嚴(yán)格做好各項(xiàng)目點(diǎn)生產(chǎn)管理,熟悉現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作,定期監(jiān)督各項(xiàng)目點(diǎn)后廚設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù),牢記安全、衛(wèi)生、服務(wù)。
4、能定期對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)后廚人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)及其他問(wèn)題的培訓(xùn),以提高項(xiàng)目點(diǎn)員工的技能水平和職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)員工之間的配合、協(xié)作力。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、高中、中專(zhuān)及以上,餐飲管理、食品工程、食品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5-10年行政總廚經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)工作程序制定經(jīng)驗(yàn)、食堂廚師管理經(jīng)驗(yàn)等;
3、熟悉食材成本管控、廚師培訓(xùn)、烹飪、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)核心技能(標(biāo)準(zhǔn)化及食品安全管理、成本控制、團(tuán)隊(duì)打造與管理、出品控制等),熟悉廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì);
4、優(yōu)秀的抗壓能力、溝通能力、技術(shù)能力,為人踏實(shí)穩(wěn)定肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、身體健康,講究衛(wèi)生,愛(ài)崗敬業(yè),須提供近期的健康證.
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、員工食堂、朝九晚五