雇員點評標簽
職位描述
KPI考核
1、負責園區(qū)薪酬福利的管理工作，包括預(yù)算提報及執(zhí)行，人力成本的分析及監(jiān)控，園區(qū)薪酬調(diào)整工作等。
2、根據(jù)工作分工，進行績效管理，細化園區(qū)員工績效管理制度，組織園區(qū)各部門進行績效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助園區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理對各部門負責人的考核；做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。
3、協(xié)助開展員工關(guān)懷計劃、園區(qū)榮譽體系建設(shè)，協(xié)助組織多種形式的團隊建設(shè)工作、公司內(nèi)外部技能競賽，提升社區(qū)組織氛圍。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上優(yōu)先。
2、2年及以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉人力資源各模塊管理方法.
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
職位福利：五險一金、包吃、免費班車、績效獎金
工作地點
玉溪澄江市山色·飛大田
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職位發(fā)布者
李永盛/人事專員
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泰康健投泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司（簡稱泰康健投），是泰康保險集團旗下專業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、資產(chǎn)管理和運營服務(wù)的全資子公司，注冊資本30億元，是泰康大健康業(yè)務(wù)發(fā)展的核心平臺和載體。布局大健康產(chǎn)業(yè)十余年，泰康健投始終順應(yīng)時代發(fā)展和民生需求，至今已成為中國醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產(chǎn)業(yè)運營管理，組建專業(yè)化經(jīng)管團隊，整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源，全面提升項目經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)項目價值，以更專業(yè)、更科學、更全面的方式助力大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)大民生、大幸福工程。泰康健投堅定踐行集團戰(zhàn)略，聚焦“醫(yī)養(yǎng)康寧”服務(wù)體系建設(shè)，旗下?lián)碛刑┛抵?、泰康醫(yī)療、泰康人文紀念園、泰康健康不動產(chǎn)、泰康健康產(chǎn)業(yè)基金等多個專業(yè)醫(yī)養(yǎng)品牌，推動養(yǎng)老革命、醫(yī)療創(chuàng)新和殯葬改革，打造服務(wù)全國的生態(tài)化醫(yī)養(yǎng)實體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，重塑國人健康觀、養(yǎng)老觀、生死觀。截至2018年12月，泰康健投“醫(yī)養(yǎng)康寧”實體項目運營機構(gòu)數(shù)量達251家，覆蓋全國22個省、59個城市，總建筑面積近720萬平米，員工過萬人，核心客戶共223萬人。
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