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中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽登記成立于1996年8月22日，總部設在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。 公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1998年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。 [2]中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了中國最大的國有金融保險集團，也是中國資本市場重要的機構投資者。業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。2024年，中國人壽集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元，合并保費收入超過8200億元，境內累計新增保險金額超700萬億元，保險資金直接服務實體經濟存量投資規(guī)模約5萬億元，合并總資產近7.5萬億元。 2024年，中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜，品牌價值首次突破人民幣5000億元，達到5019.85億元。2024年3月，國家市場監(jiān)管總局公布中國人壽保險股份有限公司與新華人壽保險股份有限公司新設合營企業(yè)案獲得批準；8月5日，位列《財富》發(fā)布的2024年“世界500強”企業(yè)榜單第59位。2024年，中國人壽總保費達6714.57億元，同比增長4.7%；實現歸屬于母公司股東的凈利潤突破千億元，達1069.35億元，為該公司歷史最好成績，同比增長108.9%。 我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務。 崗位職責： 1.協(xié)助進行人事管理工作，包括但不限于員工關系維護。 2. 參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試。 3. 支持團隊日常行政事務，確保辦公環(huán)境和流程的順暢運行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與團隊成員和候選人交流。 2. 能夠獨立完成任務，同時具備良好的時間管理和組織能力。 3.積極主動，愿意學習新知識，不斷提升個人和團隊的工作效率。 培訓支持： 1、公司核心崗位業(yè)務范圍與職責培訓。 2、人力資源專業(yè)培訓。 3、基本商務禮儀與溝通技巧培訓。 薪資待遇： 1.薪資構成：底薪＋績效獎勵。 2.工作時間：周一至周五8:30-17:00，周未雙休，執(zhí)行法定節(jié)假日。工作氛圍輕松，人際關系簡單，工作無應酬。