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更新于 6月2日

國(guó)際HRBP

1-2萬(wàn)
  • 聊城東昌府區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,參與國(guó)際業(yè)務(wù)的人力資源規(guī)劃制定并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)海外墨西哥、日本、塞爾維亞、德國(guó)等生產(chǎn)基地、辦事處的人力資源工作的對(duì)接、協(xié)同工作; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源政策在各海外公司本地的適配與執(zhí)行,確保政策符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求; 4、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)需求人才的引進(jìn)工作,拓展招聘渠道、整合招聘資源、組織實(shí)施完成招聘交付工作; 5、管理外派人員的全周期流程,包括人員選拔、薪酬福利、簽證辦理、跨文化培訓(xùn)及績(jī)效管理等工作; 6、負(fù)責(zé)海外人員薪酬方案設(shè)計(jì)和績(jī)效管理工作,提升海外吸引力; 7、負(fù)責(zé)處理海外團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工會(huì)談判、裁員合規(guī)等人力資源相關(guān)事項(xiàng); 8、負(fù)責(zé)定期向集團(tuán)總部匯報(bào)工作,并優(yōu)化國(guó)際HR流程; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、國(guó)際關(guān)系、語(yǔ)言類專業(yè)如英語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HRBP或3年以上國(guó)際HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)企業(yè)或外派管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉至少2個(gè)以上國(guó)家/地區(qū)的勞動(dòng)法規(guī)及用工實(shí)踐; 4、英語(yǔ)流利,掌握其他語(yǔ)言(如德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、中文)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

聊城東昌府區(qū)東城街道高新區(qū)中華路與湖南路交叉口1500米路東(日發(fā)紡機(jī)對(duì)面)

職位發(fā)布者

孫永仙/招聘顧問

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