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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求及供應(yīng)鏈情況制定年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)設(shè)備、物料等資源，確保訂單按時(shí)交付； ?2. 主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)與產(chǎn)線布局優(yōu)化，提升換熱器產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和良品率； ?3. 理設(shè)備維修計(jì)劃，降低停機(jī)率；監(jiān)控原材料損耗、能耗等成本指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)降本增效； ?4. 配合研發(fā)部門完成換熱器新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入，優(yōu)化工藝參數(shù)； ?5. 主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的技改項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施，提升自動(dòng)化水平； 6.執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系，減少不良品率及客戶投訴；制定檢驗(yàn)規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施； ?7. 立安全操作規(guī)范，定期排查設(shè)備隱患，組織安全培訓(xùn)，預(yù)防工傷事故； ?8 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升技能水平；通過績效考核與激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效率； ?9. 協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)、采購、質(zhì)量等部門，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定和跨職能目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、 年齡：40歲以下； 身體狀況：健康，能抗壓； 2、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上，機(jī)械、金屬材料或金屬焊接相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上同等部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)，有豐富的管理方法； 4.知識及技能要求：熟悉真空釬焊連（VB）或者氣氛釬焊（CAB）加工工藝，有板式換熱器產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 語言要求：普通話，有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有英語口語交流能力優(yōu)先；