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崗位職責 1、支付系統(tǒng)優(yōu)化：負責設計和優(yōu)化跨境支付解決方案，確保系統(tǒng)的高效性和安全性。 2、合作伙伴管理：與國內(nèi)外各大銀行、支付機構及第三方支付平臺建立并維護合作關系，確保支付渠道暢通無阻。 3、風險管理：制定和完善跨境支付的風險控制策略，包括但不限于反欺詐、反洗錢等措施。 4、法規(guī)遵從：跟蹤并解讀相關法律法規(guī)的變化，確保所有支付活動符合國際和當?shù)胤梢蟆?5、數(shù)據(jù)分析：通過大數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控支付流程，識別潛在問題并提出改進建議。 6、項目管理：領導或參與跨境支付相關的項目，確保按時高質量地完成項目目標。 7、技術支持：與技術團隊緊密合作，評估新技術的應用潛力，提升支付系統(tǒng)的用戶體驗。 8、培訓與發(fā)展：對內(nèi)部員工進行跨境支付知識的培訓，提高整體團隊的專業(yè)水平。 任職資格 1、教育背景：本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗：至少5年以上跨境支付行業(yè)工作經(jīng)驗，有電商平臺支付系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識： 熟悉跨境支付的運作機制及相關法律法規(guī)； 對主流支付方式（如信用卡、電子錢包、銀行轉賬等）有深入了解； 掌握基本的數(shù)據(jù)分析技能，能夠運用數(shù)據(jù)驅動決策。 4、語言能力：流利的英語溝通能力，具備第二外語能力者更佳。 5、軟技能： 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 強烈的責任心和抗壓能力； 良好的邏輯思維能力和解決問題的能力。 6、加分項 擁有CIPS（跨境人民幣支付系統(tǒng)）、SWIFT等認證者優(yōu)先。 在金融科技領域有創(chuàng)新性貢獻或成功案例者優(yōu)先。 具備國際市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇可面議