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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)小程序前端界面和交互效果的設(shè)計和開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)小程序的后臺接口設(shè)計和對接，完成小程序的整體開發(fā)和維護(hù)工作； 3. 協(xié)調(diào)各部門共同合作，推動項目進(jìn)展并保證產(chǎn)品質(zhì)量。 4.熟悉并能進(jìn)行簡單的后端開發(fā)，和低代碼開發(fā) 5.工作地址濰坊奎文或者諸城市 任職要求： 1. 熟練掌握HTML5、CSS3等Web前端技術(shù)和框架，具備微信小程序?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗； 2. 熟悉至少一種后端語言如Java、Python或Node.js等，并有一定項目經(jīng)驗； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員和其他部門協(xié)作； 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新需求。 5.公司主要運用低代碼平臺進(jìn)行包裝行業(yè)管理軟件開發(fā)，有低代碼或者 ERP 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 **一、核心能力要求** 1. 低代碼平臺熟練度： 至少掌握1-2個主流低代碼平臺（如OutSystems、Mendix、Power Apps、釘釘宜搭、簡道云等），了解其組件、邏輯流、數(shù)據(jù)建模等功能。 熟悉平臺擴(kuò)展能力（如自定義代碼嵌入、API集成）。 2.數(shù)據(jù)管理： 能設(shè)計簡單的數(shù)據(jù)庫模型，理解SQL或平臺內(nèi)置數(shù)據(jù)管理工具。 3. 業(yè)務(wù)理解與需求轉(zhuǎn)化： 能快速理解業(yè)務(wù)需求，將抽象需求轉(zhuǎn)化為低代碼可落地的功能模塊。 熟悉行業(yè)場景（如OA、CRM、ERP等），具備業(yè)務(wù)流程梳理能力。 4. 問題解決能力： 能獨立調(diào)試低代碼應(yīng)用，排查邏輯錯誤、性能瓶頸或數(shù)據(jù)異常。 對復(fù)雜需求提出低代碼與少量代碼結(jié)合的解決方案（如通過JavaScript擴(kuò)展功能）。 **二、經(jīng)驗與項目評估** 1. **項目經(jīng)驗** - 有1-3個低代碼平臺完整項目交付經(jīng)驗（從需求分析到部署上線）。 - 有跨平臺集成經(jīng)驗（如對接企業(yè)微信、第三方API）者優(yōu)先。 **三、軟技能與潛力** 1. **快速學(xué)習(xí)能力** - 低代碼工具迭代快，需能快速掌握新平臺或新功能模塊。 - 對技術(shù)趨勢敏感（如AI輔助低代碼、自動化流程優(yōu)化）。 2. **溝通與協(xié)作** - 能與業(yè)務(wù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、傳統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊高效協(xié)作。 - 能用非技術(shù)語言解釋技術(shù)方案，降低溝通成本。 3. **創(chuàng)新思維** - 不局限于平臺默認(rèn)功能，能通過組合組件或少量代碼實現(xiàn)創(chuàng)新功能。 重視可擴(kuò)展性：隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜化，低代碼可能需與傳統(tǒng)開發(fā)結(jié)合，候選人需具備一定的架構(gòu)思維。