【崗位職責】
1、參與制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實可行的戰(zhàn)略計劃并推動執(zhí)行,確保達成公司經(jīng)營目標
2、全面負責公司日常經(jīng)營管理,監(jiān)督關鍵經(jīng)營指標,優(yōu)化管理流程,提升經(jīng)營效率和產(chǎn)品競爭力
3、管理和領導核心團隊,制定人才發(fā)展計劃,吸引、培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀人才,營造積極向上的企業(yè)文化,打造高績效團隊
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,管理等相關專業(yè),具備扎實的的專業(yè)知識和理論基礎
2、具有大中型科技企業(yè)工作背景,五年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例
3、具備出色的領導能力、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團隊管理能力,決策明智果斷,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作
【薪資福利】
此崗位薪酬為年薪制,年薪40-60萬,具體面談。