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崗位職責(zé)： 1、1-6年級(jí)數(shù)學(xué)系統(tǒng)課課程大綱定制，搭建課程內(nèi)容體系，周邊材料制作 2、全面負(fù)責(zé)短期課、專題項(xiàng)目內(nèi)容設(shè)計(jì)、教具設(shè)計(jì) 3、定期調(diào)研評(píng)估，關(guān)注用戶反饋與需求，推進(jìn)課程內(nèi)容迭代 4、把控教研各產(chǎn)品線內(nèi)容、上線時(shí)間等全過程 5、建立健全教研團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程，制定績效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與教學(xué)研究工作。 6、帶組織教學(xué)研究成果的宣傳推廣活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)和成果，提升學(xué)校的教學(xué)聲譽(yù)和影響力。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，教育或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、授課能力：能夠獨(dú)立承擔(dān)線上及線下班課教學(xué)。 3、管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有北京K12教研工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉市場各類課程產(chǎn)品及教材，擁有對(duì)用戶需求的深刻理解。 5、工作態(tài)度：踏實(shí)肯干，對(duì)工作有高度責(zé)任感與追求，具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)能力與持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。