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崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，帶領(lǐng)店面員工完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)提升員工各項(xiàng)工作技能，培養(yǎng)優(yōu)秀儲(chǔ)備接班人；促進(jìn)店內(nèi)員工積極性、穩(wěn)定性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、店鋪盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安全管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、與商場保持良好關(guān)系，起到橋梁作用，關(guān)注競品信息，及時(shí)反饋。 崗位要求： 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡25-35歲。