崗位內(nèi)容:
1、 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2、 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3、 負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績。
4.、協(xié)調(diào)門店的各項工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運營。
5、審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
6、根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略,完善售后服務體系,提高顧客滿意度。
7、 監(jiān)督門店的工作流程,確保各項指標符合公司要求,達到預期銷售業(yè)績。
任職要求:
1、 具備3年以上門店管理或相關管理工作經(jīng)驗,有較強的團隊管理和領導能力,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2、 良好的溝通能力和客戶服務意識, 善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
3、 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口并促進公司利潤的增長。