崗位職責(zé):
一、賬務(wù)處理與核算
負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,審核原始憑證及業(yè)務(wù)單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬,確保賬賬相符、賬實(shí)相符,處理差異及異常事項(xiàng);
完成月度、季度、年度結(jié)賬工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等);
負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易核對(duì)、往來(lái)款項(xiàng)清理及長(zhǎng)期掛賬問(wèn)題的跟蹤解決。
二、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
編制并報(bào)送管理層所需的財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù),提供財(cái)務(wù)建議;
配合完成合并報(bào)表編制及財(cái)務(wù)決算工作;
監(jiān)控成本費(fèi)用支出,分析成本結(jié)構(gòu)及變動(dòng)原因,提出降本增效建議;
協(xié)助預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤,分析預(yù)算與實(shí)際差異,推動(dòng)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。
三、稅務(wù)管理及合規(guī)
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅種的申報(bào)及繳納,確保稅務(wù)合規(guī);
統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系;
配合完成稅務(wù)稽查、審計(jì)工作,提供所需資料及數(shù)據(jù)支持;
及時(shí)跟進(jìn)稅收政策變化,優(yōu)化稅務(wù)處理流程。
四、內(nèi)部控制與審計(jì)
完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)控要求;
配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題的整改落實(shí);
監(jiān)督業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出改進(jìn)建議,確保資產(chǎn)安全。
五、系統(tǒng)與檔案管理
維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)總賬模塊,優(yōu)化賬務(wù)處理效率;
定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),整理并歸檔會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等檔案資料。
六、其他職責(zé)
參與公司新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及核算方案設(shè)計(jì);
完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作,支持跨部門(mén)協(xié)作需求。
崗位要求:
1、男女不限、年齡30-40歲。
2、具有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),不斷建立健全財(cái)務(wù)治理體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
3、具有良好的溝通技巧,分析力量以及解決問(wèn)題的力量
4、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信、穩(wěn)重。
5、熟悉政務(wù)大廳辦事程序,負(fù)責(zé)與稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。
6、熟悉相關(guān)的稅收法律法規(guī)。
7、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
特別說(shuō)明:
上班地點(diǎn):四川省涼山州喜德縣冕山鎮(zhèn)新橋村
上班時(shí)間:早9晚5:30,周末雙休,自由安排休假及靈活上下班
異地補(bǔ)貼:在此薪酬上每月額外增設(shè)不低于1500元的異地補(bǔ)貼
包吃包住,接受應(yīng)屆畢業(yè)生