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崗位職責： 一、日常工作管理 1.考勤 1.1對下屬遲到、早退、曠工、出差、請假等進行管理； 2.費用與成本 2.1 審核技術(shù)費用的使用并統(tǒng)計； 2.2 分析并核算產(chǎn)品工藝成本； 二、工藝、質(zhì)量管理 2.1工藝 2.1.1制定老產(chǎn)品鞏固措施和新產(chǎn)品開發(fā)計劃并執(zhí)行； 2.1.2定期修訂工藝技術(shù)指標并執(zhí)行； 2.1.3組織處理技術(shù)突發(fā)事件并優(yōu)化工藝節(jié)能減排； 2.1.4制定并執(zhí)行工藝巡檢制度； 2.1.5編制生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 2.2質(zhì)量 2.2.1協(xié)助進行質(zhì)量事故分析并參與不合格品的處理； 2.2.2參與推動質(zhì)量管理體系的運行； 三、新產(chǎn)品的開發(fā) 3.1 負責新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和管理工作 四、檔案管理 4.1建立健全技術(shù)檔案； 4.2收集整理技術(shù)情報并分析、匯報； 五、工作考核 5.1制定下屬的崗位描述，并組織述職； 5.2制定下屬的考核標準并執(zhí)行； 5.3制定車間工藝操作、設(shè)備操作、安全管理考核標準并執(zhí)行； 六、員工培訓 6.1制定工藝技術(shù)培訓方案并落實； 6.2組織對下屬員工和車間技術(shù)員進行業(yè)務(wù)技能等培訓； 七、其他 7.1完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、25--45歲，化工或化學專業(yè)本科以上學歷 2、在化工行業(yè)領(lǐng)域具有3--5年的技術(shù)和工藝管理工作經(jīng)驗，精通行業(yè)內(nèi)的***方法，具有研發(fā)經(jīng)驗 3、具有較強的溝通合作能力及談判技巧，能把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 4、有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。 5、具有傳授知識的能力和技巧，具有較強的化工工藝分析技巧，具備較強的文字操作能力 6、熟練掌握三體系、能源管理體系運行，IATF16949管理知識和五大工具的使用。