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崗位職責： （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 制定馬業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，包括馬匹繁育、馬術培訓、活動組織等業(yè)務板塊的目標設定與資源配置，確保部門業(yè)務與公司整體戰(zhàn)略方向一致，并依據市場動態(tài)和內部運營情況適時調整策略。 （二）業(yè)務管理與運營 1. 全面負責馬匹的飼養(yǎng)、訓練、健康管理等工作，監(jiān)督馬匹護理標準的執(zhí)行，與獸醫(yī)團隊協(xié)作保障馬匹狀態(tài)。 2. 規(guī)劃并優(yōu)化馬術表演體系，提升培訓質量和學員滿意度。 （三）團隊領導與建設 1. 培養(yǎng)和管理馬業(yè)部的專業(yè)團隊，包括馬術教練、馬夫、獸醫(yī)、運營人員等，明確各崗位職責與分工，制定績效考核制度并定期評估。 2. 營造積極的團隊文化，組織內部培訓與交流活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，促進團隊協(xié)作與創(chuàng)新。 （四）資源整合與財務管理 1. 統(tǒng)籌馬業(yè)部的資源管理，包括馬匹、場地設施、設備器材等，合理安排采購、維護與更新計劃，控制運營成本。 2. 參與制定馬業(yè)部預算并嚴格執(zhí)行，監(jiān)控財務收支狀況，進行成本效益分析，為部門盈利和可持續(xù)發(fā)展提供財務保障。 任職要求： （一）教育背景 本科及以上學歷，動物科學、體育管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經驗 1. 五年以上馬業(yè)或體育休閑行業(yè)管理經驗，有成功的馬術項目運營或團隊管理案例。 2. 熟悉馬匹養(yǎng)殖、馬術培訓等全流程業(yè)務運作，深入了解馬業(yè)市場趨勢和行業(yè)規(guī)范。 （三）技能能力 1. 具備卓越的領導能力、組織協(xié)調能力和決策能力，能夠有效激勵團隊并應對復雜的運營管理挑戰(zhàn)。 2. 擁有良好的商業(yè)談判和溝通交流能力，可與不同背景的合作伙伴建立共贏關系。 3. 具有較強的財務分析和風險管理意識，能在資源有限的情況下實現(xiàn)效益最大化。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的數據分析和報告撰寫能力。