/根據(jù)能力定薪/
任職條件:
1.年齡要求:年齡不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生);
2.學(xué)歷要求:具備本科及以上學(xué)歷,旅游管理、企業(yè)管理、工商管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉文旅項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理流程,具備組建團(tuán)隊(duì)、組織培訓(xùn)、執(zhí)行管理等經(jīng)驗(yàn);具備索道等大型景區(qū)交通項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或4A級(jí)以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);在相關(guān)項(xiàng)目中擔(dān)任分管副總經(jīng)理職務(wù)3年以上;
4.能力要求:具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,具備基本的財(cái)務(wù)分析能力,掌握項(xiàng)目管理工具及團(tuán)隊(duì)管理能力;具有戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、決策判斷能力,熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展要求,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.其他要求:有索道等大型景區(qū)交通項(xiàng)目籌備建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;同等條件下旅游集團(tuán)及所屬企業(yè)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,全面協(xié)助總經(jīng)理主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度、辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門(mén)崗位職責(zé),規(guī)范公司內(nèi)部管理;
3.組織制訂景區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,逐步提升公司制度化、流程化、規(guī)范化管理水平;
4.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。擬定組織體制和人事編制,以及部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗,報(bào)總經(jīng)理同意后實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)索道項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略制定及落地執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查分析進(jìn)行把控并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)決策方案的實(shí)施。參與文旅項(xiàng)目業(yè)態(tài)的前期策劃、項(xiàng)目調(diào)研與實(shí)地踏勘、商務(wù)合作談判等工作;
6.建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,拓展客戶(hù)資源,組織落實(shí)各業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成計(jì)劃和預(yù)算管理,監(jiān)督分項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用支出控制;
7.定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
工作地點(diǎn):懷化溆浦