試用期薪資:試用期保底5000,無(wú)責(zé)底薪3020+新人保護(hù)1000+加班補(bǔ)貼(800-1200)+提成,綜合薪資5-7k+
轉(zhuǎn)正薪資:底薪3020+評(píng)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)(200-800)+激勵(lì)獎(jiǎng)金(0-1000)+加班補(bǔ)貼(800-1200)+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng),綜合8k-1w+
上班時(shí)間:朝九晚六
一:崗位職責(zé):
公司主要業(yè)務(wù)是催收銀行信用卡業(yè)務(wù),通過(guò)電話途徑對(duì)逾期用戶進(jìn)行催收提醒,讓逾期客戶及時(shí)還款。客戶資源公司提供。
代表銀行主要有:招商銀行;廣發(fā)銀行,浦發(fā)銀行,廣州銀行等。
二:職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中或中專),
應(yīng)屆生亦可;年齡:20-35歲;
2、為人誠(chéng)實(shí)守信、正直、勤奮,無(wú)不良記錄,個(gè)人征信無(wú)逾期;
3、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力,從
事過(guò)銷售、客服類的優(yōu)先;
4、積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)
道德及團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排;
三:福利待遇:
2、職業(yè)發(fā)展:專員一-組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理(管理層均為內(nèi)部員工晉升);
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、下午茶、國(guó)內(nèi)外旅游;
4、培訓(xùn)與帶教:入職帶薪培訓(xùn)、話術(shù)技巧培訓(xùn)、老員工帶教、不定期分享;
5、工作時(shí)間:周一至周五09:00-18:00
6、平時(shí)及周末加班情況:周六10:00-17:30周二周四18:30-20:30算額外加班工資(1.5-3倍工資)或者可以申請(qǐng)調(diào)休