工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售前、售后客服的工作進(jìn)度,提供準(zhǔn)確、具有分析價(jià)值的匯總數(shù)據(jù)和表格到上級(jí)或需求部門。
2、解答售前、售后遇到的問(wèn)題,協(xié)助解決難處的問(wèn)題,跟進(jìn)結(jié)果。
3、熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司的銷售政策,負(fù)責(zé)對(duì)客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣講和解釋,確保銷售政策的落實(shí)推進(jìn),并對(duì)銷售效果做總匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,建立較好的客戶體驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)客服培訓(xùn),提高售前、售后技能及服務(wù)意識(shí),合理安排客服人員的工作及任務(wù),對(duì)各崗位工作內(nèi)容和工作量進(jìn)行調(diào)控優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)跟進(jìn)上級(jí)發(fā)布的工作需求,落實(shí)制度和政策。
任職要求:
1、兩年及以上客服經(jīng)驗(yàn),至少包含一年客服主管經(jīng)驗(yàn)。
2、做事有條理,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,有較好的服務(wù)意思和營(yíng)銷意識(shí),能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。
3、較好的溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率。
5、對(duì)客服投訴、糾紛售后等有足夠處理經(jīng)驗(yàn),能快速應(yīng)變,提高解決問(wèn)題。
福利待遇:
1、上九下六 單休 入職五險(xiǎn)一金 大專及以上學(xué)歷 底薪+提成