崗位職責(zé):
1、有零售百貨貨品操作經(jīng)驗,獨立進(jìn)行科學(xué)理性的數(shù)據(jù)分析,合理制定每季訂貨計劃,參加訂貨會,進(jìn)行現(xiàn)場訂貨;
2、 負(fù)責(zé)定期對商品進(jìn)行動銷分析,制訂動銷改進(jìn)方案,對滯銷及不動銷商品采取處理措施,保證毛利率指標(biāo),并對店鋪折扣情況進(jìn)行跟進(jìn);
3、建立并維護(hù)商品日常監(jiān)控體系、并及時做出相應(yīng)的進(jìn)銷存調(diào)控和庫存促銷方案;
4、制定商品擴(kuò)展策略,確定組合、系列、品類、及價格計劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
5、在商品分析基礎(chǔ)上,對公司銷售額、毛利額、折扣等核心指標(biāo)的提高,在商品品種結(jié)構(gòu)上提出指導(dǎo)性建議;
6、進(jìn)行不定期巡店,了解貨品的流行趨勢,對當(dāng)季貨品進(jìn)行銷售分析;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有品牌貨品操作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維敏捷,抗壓能力強;
3、踏實敬業(yè),具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、周末雙休、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢