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職責: ? 你有責任確保賬目正確無誤 ? 我們的工資日記賬，保持準確性 ? 確保高質(zhì)量的交易輸出 ? 貴司負責貴司所在國家/地區(qū)的薪資合規(guī)、效率和及時性，范圍越來越不復(fù)雜，影響也越來越大 ? 與內(nèi)部利益相關(guān)者（如員工，人力資源）保持聯(lián)系 ? 團隊等)和外部薪資供應(yīng)商（如eyfesco CIC），提供優(yōu)秀的客戶服務(wù)薪資知識并滿足所有要求的sla。 ? 在您的角色中，您將與第三方顧問和顧問保持關(guān)系，在那里您將進一步發(fā)展 ? 工資單以高效和有效的方式交付作為工資單查詢和案件的第一聯(lián)絡(luò)點，負責處理中等范圍的案件，需要深入分析和深入見解，以形成明智的決策或結(jié)果。 ? 提供月度和年度工資報表，并確保其準確性。 ? 在適當?shù)那闆r下領(lǐng)導(dǎo)影響薪資的項目，并在團隊外需要薪資代表時作為關(guān)鍵聯(lián)系人。 ? 提供KPl和可交付的工資和團隊的支持。 ? 創(chuàng)建，修改和運行定期或臨時報告，檢查數(shù)據(jù)和格式，以確保它們適合財務(wù)同事或客戶使用 ? 你積極地發(fā)現(xiàn)問題和機會，并且在薪資和更廣泛的財務(wù)共享服務(wù)團隊和更廣泛的利益相關(guān)者（包括人力資源）中支持解決方案。這包括支持團隊項目，維護政策和程序，以持續(xù)改進，并與他人合作，提高其他中小企業(yè)領(lǐng)域的技能。 ? 保持最新的法規(guī)變化，為特定的支持位置，確保準確性和服務(wù) 要求： ? 本科學(xué)歷，有3年以上亞太地區(qū)薪資管理經(jīng)驗 ? 中國大陸，臺灣，韓國。日本，新加坡，新西蘭，澳大利亞優(yōu)先考慮。 ? 優(yōu)秀的薪資知識（如法律法規(guī)）。 ? 有股票相關(guān)工作經(jīng)驗，如RSU/ESPP的稅務(wù)申報，外管局注冊和在中國的持續(xù)付款 ? 熟練掌握工資單和成本分析。 ? 優(yōu)秀的溝通技巧，包括內(nèi)部溝通和外部溝通 ? 有良好的客戶服務(wù)技能 ? 流利的中英文讀寫能力 ? 其他語言是一個前提。 ? 優(yōu)秀的IT技能-特別是PowerPoint和Excel ? 對全球有積極主動的態(tài)度