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更新于 5月28日

GTM

1.4-2.5萬·13薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

定性研究競品調(diào)研市場調(diào)研產(chǎn)品策略新能源汽車新能源汽車研發(fā)/制造
協(xié)助支撐產(chǎn)品操盤相關(guān)工作,包含市場洞察、策略輸出及落地跟進(jìn)、數(shù)據(jù)報(bào)表輸出和分析等,具體職責(zé)如下: 1、開展例行市場洞察支持,例行收集、反饋、分析市場競品動態(tài)及大盤走勢,在指導(dǎo)下完成分析報(bào)告的輸出; 2、協(xié)助參與操盤日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)/大促節(jié)點(diǎn)看板的制定,例行刷新數(shù)據(jù)并匯總輸出,及時(shí)反饋市場境況為操盤決策提供支持; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)線例會/部門例會/其他相關(guān)會議的會議支撐,包含會議預(yù)定、會議通知、會議材料匯總整理等工作。
要求:
1、學(xué)歷和專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車、科技行業(yè)GTM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、能力要求:具備一定的汽車產(chǎn)品知識、GTM操盤理論與流程方法、渠道與零售知識、營銷理論知識等;具備一定的項(xiàng)目運(yùn)營能力、熟練的數(shù)據(jù)處理和分析能力等 4、熱愛汽車行業(yè),強(qiáng)自驅(qū)力,愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,渴望挑戰(zhàn)

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)廣汽研究院1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

盧先生/HR

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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