職位描述
汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車汽車研發(fā)/制造
職位描述： （該崗位需在門店工作，介意勿投）
1. 負(fù)責(zé)汽車門店收銀工作，做好收銀結(jié)算工作，核對收銀相關(guān)憑證，匯總數(shù)據(jù)、編制相關(guān)報表，協(xié)助收款對賬、嚴(yán)格執(zhí)行各項收銀管理規(guī)定與操作流程；
2. 收取現(xiàn)金須當(dāng)面點清核對無誤，并及時存現(xiàn)，保證當(dāng)班收支準(zhǔn)確及現(xiàn)金安全，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度；
3. 協(xié)助汽車門店收取收車過戶發(fā)票，按時核對，提交發(fā)票核銷單據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票核銷流程規(guī)定；
4. 負(fù)責(zé)門店日常的發(fā)票開具，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票開具審核制度；
5. 負(fù)責(zé)保管門店的相關(guān)印章等，并按公司流程進行相關(guān)合同、文件用??；
6. 負(fù)責(zé)保管門店重要文件；
7. 能夠配合集團做好當(dāng)?shù)囟悇?wù)、銀行等相關(guān)部門溝通對接工作
職位要求：
1. 財務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 4S店或汽車相關(guān)門店1年以上收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的風(fēng)險意識，溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練使用辦公軟件及財務(wù)專用軟件等；
4. 責(zé)任心強，生活態(tài)度積極樂觀，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
工作地點
廣州海珠區(qū)廣駿二手車(新滘中路一場)懂懂二手車
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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黃家齊/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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