一、財會工作:
1、對各部門人員的日常費用報銷進行審核和監(jiān)督;
2、采購、合同數(shù)據(jù)的收款核算和付款結算;
3、負責日常往來對帳和銀行對帳工作,及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題,保證帳帳相符;
4、負責公司賬務處理,編制會計憑證和財務報表,保障公司賬目記錄的合法性、完整性、及時性;
5、開具發(fā)票,及時確認營收收入,對公司各項稅款進行正確的計算、申報工作;
6、支付工資、補貼、提成績效等;辦理社保、個稅代扣代繳費用,計算實發(fā)工資額;
7、及時對會計憑證等進行裝訂、歸檔等會計檔案管理;
8、辦理
二、營銷工作
1、負責營銷政策的執(zhí)行和監(jiān)督;
2、銷售人員的銷售行為的管理;
3、銷售和技術人員的提成和獎金計算;
三、行政人事工作
1、完善公司的規(guī)章制度;
2、人員的入離職的辦理、員工考勤等;
3、公司證照的辦理,包括公司社保、公積金業(yè)務,各種證照年審工作;
4、員工檔案的建立和人員資質(zhì)證書的管理;
5、員工薪酬和獎金的計算;
6、協(xié)助總經(jīng)理交辦的其它臨時工作。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利