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更新于 4月22日

mes助理工程師(翻班/上四休四)

1.2-1.5萬·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

該崗位是翻班: 輪班為制造運營或其他指定區(qū)域提供及時的IT支持服務(wù),還協(xié)助IT System SME部署或?qū)嵤㊣T解決方案以支持業(yè)務(wù)目標。該職位應(yīng)與運營團隊緊密合作,以提供及時的IT支持和/或完成相關(guān)的IT活動。該職位應(yīng)確保IT系統(tǒng)支持符合公司和法規(guī)的質(zhì)量保證以及資產(chǎn)保護。 崗位職責: 安全&質(zhì)量: ?了解并遵守安全文化,建立安全意識,并遵循公司和工廠的安全歷程。 ?*遵守HSE各項管理流程,履行安全生產(chǎn)職責要求。 ?進行安全例行活動,包括BSafe和BBS。 ?在其工作區(qū)域內(nèi)遵守GMP和數(shù)據(jù)完整性標準,并嚴格遵循質(zhì)量標準以確保其日常工作合規(guī),有效完成培訓 業(yè)務(wù)支持/帳戶管理: ?在所屬范圍內(nèi)具備操作方面的工作知識。熟悉工作流程,并知道如何在其所在區(qū)域執(zhí)行活動。了解IT MES系統(tǒng)及相關(guān)基礎(chǔ)架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和硬件及IT MES系統(tǒng)在生產(chǎn)中的應(yīng)用,以便為日常生產(chǎn)運營提供及時的IT支持。 ?解決IT系統(tǒng)問題,根據(jù)IT知識庫解決問題,并遵守制造問題上報流程上報 ?遵循流程執(zhí)行例行的PMX中的車間設(shè)備狀態(tài)更改等 ?所有問題解決都必須遵循流程,包括在Service Now中記錄問題、在與運營團隊確認后創(chuàng)建與IT問題相關(guān)的觀察項。并定期對發(fā)生的問題進行回顧,必要時梳理成知識庫供后續(xù)參考。 服務(wù)管理: ?進行系統(tǒng)日常的例行檢查包括每天,每周等的例行檢查,以確保系統(tǒng)可以平穩(wěn)運行 ?按照檢查清單執(zhí)行RTS檢查,以確保IT系統(tǒng)在停產(chǎn)和IT系統(tǒng)維護(例如打補丁或生命周期等)后可以正常運行 項目執(zhí)行: ?在IT或其他業(yè)務(wù)項目或任務(wù)上協(xié)助IT SME,并有效地實施IT解決方案 任職要求: ???苹蛴嬎銠C科學或自動化專業(yè)的同等學歷。 ?具有2年以上IT系統(tǒng)部署或制·造運營支持經(jīng)驗者優(yōu)先 ?具有GMP環(huán)境經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?有上進心和良好的時間管理能力

工作地點

工業(yè)園區(qū)禮來蘇州制藥有限公司(湖東分公司)

入職公司信息

  • 入職公司: 禮來(上海)管理有限公司
  • 公司地址: 方中街109號禮來蘇州制藥有限公司(湖東分公司)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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