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更新于 5月14日

國(guó)企-運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(合同投放)

6000-8000元·13薪
  • 南京建鄴區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同歸檔合同審核合同起草租賃服務(wù)汽車(chē)金融
一、合同制作 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)合同文本內(nèi)容填寫(xiě)、經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)議的按模板填寫(xiě)、發(fā)送 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合同文本的整理 3.負(fù)責(zé)租前合同變更申請(qǐng) 二、投放管理 1.匯總統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的投放計(jì)劃,跟蹤放款進(jìn)度 2.負(fù)責(zé)付款前的來(lái)款掛賬 3.負(fù)責(zé)起租和付款流程提交 三、報(bào)表制作 1.填寫(xiě)并制作每周報(bào)表 2.經(jīng)銷(xiāo)商材料歸檔:按照材料清單核對(duì)收到的經(jīng)銷(xiāo)商材料,出具意見(jiàn)并完成歸檔 3.流程優(yōu)化建議:持續(xù)總結(jié)日常工作中的問(wèn)題點(diǎn),主動(dòng)提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議并參與優(yōu)化改進(jìn)和落地執(zhí)行 四、操作合規(guī) 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司其他操作規(guī)范 2.審核合同、票據(jù)等資料的完整性,確保評(píng)審材料的真實(shí)性,并保證數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量 五、保密義務(wù)與系統(tǒng)安全 對(duì)公司各類(lèi)商業(yè)秘密負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù),保密范圍包括但不限于:公司經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、管理信息、客戶信息、薪酬信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各相關(guān)事項(xiàng) 切實(shí)做好系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與電子辦公設(shè)備安全工作,不得私接路由、U盤(pán)、安裝不安全軟件等,謹(jǐn)防隱患

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)江蘇金融租賃股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某通信公司
  • 公司地址: 哈爾濱松北區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

居女士/hr

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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