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更新于 5月27日

數(shù)據(jù)運營助理-東莞(智能車部門)

8000-12000元·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行業(yè)數(shù)據(jù)分析新能源汽車汽車研發(fā)/制造
一、崗位內容:
1、 例行對客戶、行政區(qū)劃、時區(qū)及維度數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)模塊進行運營,包括行政區(qū)劃數(shù)據(jù)內容的新增、發(fā)布、修改、失效;下游反饋問題數(shù)據(jù)的原因定位和影響分析等; 2、例行分析外部數(shù)據(jù)質量,提醒外部數(shù)據(jù)管家及時登記新增外部數(shù)據(jù),及時刷新已過期外部數(shù)據(jù)協(xié)議,并例行發(fā)布及跟跟蹤外部數(shù)據(jù)管理運營雙月報; 3、例行維護數(shù)據(jù)提取電子流,對系統(tǒng)操作人員進行配置的增加、失效、修改,收集用戶電子流轉審需求、用戶增加電子流子任務等需求,并發(fā)布及跟蹤電子流運營雙月報; 4、協(xié)助質量Leader和治理專員組織收集、整理數(shù)據(jù)質量管理問題清單,根據(jù)規(guī)劃及時向數(shù)據(jù)質量Leader和治理專員通報領域數(shù)據(jù)安全共享、信息架構、數(shù)據(jù)質量問題的整改進展
二、任職資格: 1、熟練使用Office辦公軟件;具備一定的數(shù)據(jù)分析和整理能力; 2、良好的學習能力和業(yè)務理解力; 3、良好的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力。 4、良好的跨領域協(xié)調能力、事項推動力 5、一定的統(tǒng)計分析、材料整理、歸納能力 資質要求: 1、學歷:統(tǒng)招本科以上學歷 2、專業(yè):不限制 3、工作經(jīng)驗:具備2年以上數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析或質量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

東莞華為溪流背坡村L區(qū)溪村

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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