国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

更新于 5月13日

醫(yī)療器械體系專員(項目期半年/簽)

8000-12000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系ISO認證醫(yī)療設備/器械
1. 主要職責: 1.1 熟悉理解ISO13485質(zhì)量體系,按照質(zhì)量體系要求進行體系管理工作; 1.2 熟悉理解公司文件架構及生產(chǎn)工藝,可以按照要求起草、修訂相關程序文件、管理制度等文件; 1.3 協(xié)助公司年度培訓工作,按照培訓計劃完成培訓; 1.4 維護質(zhì)量體系運行,完成公司內(nèi)審和管審,對公司質(zhì)量體系運行進行定期審查; 1.5 協(xié)助完成第三方質(zhì)量體系審核事宜、協(xié)調(diào)各部門完成審核及CAPA的處理關閉等 1.6 與市場銷售部或客戶溝通處理相關需求;包括不限于質(zhì)量協(xié)議的審核,采購標準的確認。 1.7 上級交辦的其他工作。 2 任職要求: 2.1 任職要求 2.2 本科及以上學歷,3年以上醫(yī)療器械質(zhì)量體系文件管理工作經(jīng)驗 2.3 熟練使用各類常用的電腦辦公軟件,3、工作技能:熟知 ISO 13485、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及現(xiàn)場檢查指導原則、MIDR、MDSAP等行業(yè)的法律法規(guī),有國內(nèi)注冊人制度質(zhì)量體系管理經(jīng)驗 2.4 有醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)審員證、參加過各類內(nèi)外部審核(如醫(yī)療器械外審、ISO 13485審核、CE認證等),具備審核經(jīng)驗 2.5 具備較強的學習力及工作自驅(qū)力,能承受一定的工作壓力,對工作有較強的責任心, 2.6 具備良好的語言表達與溝通、分析/解決問題的能力和團隊協(xié)作能力;對工作能夠保持謙遜、實事求是、科學嚴謹?shù)膽B(tài)度; 2.7 有較強的文件編制功底,能獨立完成體系文件的編制、審核工作。 2.8 本職位要求醫(yī)療器械、藥學類,化學類、生物學類、檢驗類專業(yè), 有三類醫(yī)療體系外審通過者優(yōu)先;

工作地點

虎丘區(qū)蘇州納米城

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州仿生材料科學與工程中心
  • 公司地址: 金雞湖大道99號蘇州納米城
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
公司主頁
久久久久久国产精品999| 一区二区熟妇| 无码三级毛片| 麻豆网站少妇aaa片| 天天摸夜夜爽| 亚州日韩一区二区三区| 亚洲另类高清| 一本a道新久| 亚洲成人aV手机免费观看| 日韩欧美一久久中文字幕| 日韩欧美中文在线| 丰满熟女一区二区三区91| 久久夜亚| 米奇影院| 你懂的在线永久免费视频| 奇米影视亚洲春色| 熟女精品乱伦视频| 宝贝乖趴下进把腿张开视频 | 999久久免费视频| 三级三级久久三级久久| 久久性色| 亚洲欧美主播自拍日韩主播| 涩爱aV最新地址| 欧洲精品久久久久| 欧美日韩国产精品| 亚洲AV片无码久久五月| 10天的爱人在线观看| 视频亚洲一区| 欧美社区| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 超清纯白嫩大学生无码网站| 尤物视频网址| 日韩丝袜欧美人妻制服| 欧美综合天天夜夜久久| 国产91色综合久久久久久| 国产黄色视频你懂| 噜噜噜噜噜色| 91人妻人人做人碰人人爽| 欧美一区二区图片| 亚洲九九国产九九久|