職位描述
績效新能源電子設備制造電子/半導體/集成電路
工作內容：
1.根據績效管理相關規(guī)定做好員工績效考核工作；負責按時收集審核相關考核資料，負責將績效考核結果分類統(tǒng)計，負責把統(tǒng)計結果及時提供給相關人員；
2.負責績效管理工作，優(yōu)化績效考核體系，不斷完善績效考核制度；
3.負責與績效考核相關事宜的咨詢和指導；
4.負責對績效結果的監(jiān)督檢查；
5.完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1.35歲以下，3-5年左右相關工作經驗
2.本科及以上
3.從事央績效工作的相關經驗優(yōu)先，0-1的績效搭建設計經驗優(yōu)先；有半導體、集成電路或芯片行業(yè)或者制造業(yè)經驗為佳
工作地點
通州區(qū)經海產業(yè)園北京經濟技術開發(fā)區(qū)經海四路
入職公司信息
- 入職公司: 科銳數字科技（蘇州）有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)天府大道688號(天府三街地鐵站A口步行170米)ICON·大源國際中心(天府三街)A3棟18樓
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉宏昕/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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