1.落實(shí)公司創(chuàng)新各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策及制度;
2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施對外勤團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理,達(dá)成總公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。包括:人員管理、業(yè)務(wù)推動、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等;
崗位要求:
1.年齡40周歲以下,身體健康;
2.本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可放寬至大專;
3.具有相關(guān)崗位成熟的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識和技能熟練,有基本的管理素養(yǎng),過往工作履歷近五年內(nèi)同業(yè)經(jīng)歷不得超過兩家;良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.無不良嗜好及違法違規(guī)記錄,無經(jīng)濟(jì)問題查處記錄,無大額未償還債務(wù)。