2025-2026屆畢業(yè)生,接收實(shí)習(xí);
主要培養(yǎng)方向?yàn)檎衅腹ぷ?/div>
1、收集整理每周招聘需求。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)、開發(fā)拓展,完成招聘網(wǎng)站、微信、QQ、專業(yè)圈子每日信息發(fā)送、更新。
3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,候選人電話溝通和預(yù)約。
4、配合上級(jí)協(xié)調(diào)、組織、安排候選人的面試、復(fù)試。
5、負(fù)責(zé)招聘情況的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作,撰寫招聘分析報(bào)告。