工作內(nèi)容:
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成評估工作外業(yè)、資料收集、撰寫評估報(bào)告。
2.整理評估工作底稿。
3.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
任職要求:
1.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.善于思考、總結(jié),具備較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
3.工作認(rèn)真、細(xì)致。
4.能適應(yīng)短期出差。
5.大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
1.財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)稅、財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),工科建筑類、地礦類專業(yè)。
其他:
應(yīng)屆、往屆、在職均可,具體根據(jù)公司要求、個(gè)人意愿及能力安排。
通過職業(yè)考試、職稱考試(含單科)者優(yōu)先,有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬=工資+績效考核+通訊補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
2、其他福利:帶薪休假+周末雙休+年底旅游+節(jié)日補(bǔ)助
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游