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一、崗位職責(zé): 1. 制定并實(shí)施全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2.管理和優(yōu)化轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)工作，提升整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和效率。 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品分析，挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，調(diào)整并優(yōu)化銷(xiāo)售策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求變化。 4. 維護(hù)發(fā)展重要客戶(hù)關(guān)系，處理大客戶(hù)咨詢(xún)、談判及合同簽訂等事宜，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)等部門(mén)協(xié)同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.定期對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè)，編制銷(xiāo)售報(bào)告并向總經(jīng)理匯報(bào)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 7.通過(guò)有效管理，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入、市場(chǎng)份額和利潤(rùn)目標(biāo)的最大化。 8. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，五年以上營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)（快消品、速凍肉制品）工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)目標(biāo)客戶(hù)群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況； 3、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力； 4、具備良好的策劃能力、前瞻能力、組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具備精于授權(quán)，敢于判斷，勇于創(chuàng)新精神，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)； 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠(chéng)度高、有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6.工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 三、薪資待遇：底薪+提成，具體面議 四、福利：包住、包吃、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金